election comité d'entreprise 25 septembre 2008

Chères et chers salariés de la Mutualité Française Hérault,

En vue des élections du comité d'entreprise qui auront lieu le 25 Septembre prochain, nous vous présentons, en toute modestie mais conviction, notre projet et profession de foi.

En charge des activités sociales et culturelles qu'ils sont les seuls à exercer, les élus du comité d'entreprise assurent aussi l'expression collective des salariés quand à la prise en compte de leurs intérêts pour les décisions relatives à :

• La gestion et l'évolution économique et financière de l'entreprise

• L'organisation du travail

• La formation professionnelle.

Dans un esprit de coopération et de construction, vigilants autant que pragmatiques c'est à cela que nous proposons de nous engager pour les 3 années à venir.

Quels sont nos objectifs pour 2008 – 2011 ?

• Développement professionnel

En accord avec le principe de formation tout au long de la vie, votre future équipe C.E s’engage à orienter, guider et donner des conseils à celles et ceux qui souhaitent évoluer dans leur carrière professionnelle.

• Equité

En accord avec les valeurs de la mutualité, nous mettons un point d’honneur en ajoutant au-delà du principe de justice et d’égalité, un principe d’équité. Ceci, afin de permettre à tous et surtout à ceux qui ont le moins, l’accès à la culture et autres services coûteux. Ainsi, le tarif de participation demandé sera calculé en fonction des revenus du salarié ainsi que du nombre de personnes composant son foyer.

• Convivialité

En accord avec cette volonté d’accès à la culture pour tous, votre futur CE organisera des voyages ou sorties en France et à l’Etranger, pour les salariés et leur famille. Ceux-ci seront

subventionnés pour les salariés. Actuellement, un voyage à NEW YORK et dans certaines capitales Européennes est en projet.

• Solidarité

En accord, avec le principe de solidarité cher à la Mutualité Française Hérault, les salariés traversant une passe financière délicate, s’ils en font la demande, pourront se voir attribuer une aide réglementée (Principe du Quotient Familial) et exceptionnelle afin de surmonter ce passage difficile.

• Support social

En accord avec le principe de soutien aux salariés, votre CE mettra en place un réseau de professionnels de soutien social tels que coach professionnel et avocat.

• Accessibilité en famille aux loisirs

En accord avec le vivre ensemble, votre future équipe C.E proposera à des tarifs préférentiels, voire gratuits pour certaines prestations :

• Billets pour les parcs Astérix, Disney, Aquaboulevard, proposés à des prix préférentiels

• Un spectacle de noël pour les plus petits

• Repas/spectacle d'entreprise

• Chèques-cadeaux maintenus à leur plus haut niveau

• Ticket cinéma, piscine et hammam

• Création de chèques vacances

• Evènements familiaux

En accord avec le principe de fêter un évènement familial à l’intérieur du groupe Mutualiste, pour une naissance, un mariage, un départ à la retraire un cadeau d’une valeur de 40 € sera offert par le CE chez nos prestataires.

Voici notre projet humble mais, réalisable.

Le budget du C.E est votre budget. Dès lors, nous ne sommes pas dans la surenchère des propositions, car nous ne souhaitons pas vous faire des promesses que nous ne serions pas en mesure de tenir.

Nous vous demandons de nous accorder votre confiance lors du scrutin du 25 septembre 2008 .

Notre seule ambition est de travailler dans l'intérêt de tous les salariés de la Mutualité sans esprit polémique ni partisan, en toute objectivité et désintérêt personnel en accord avec les valeurs de notre entreprise.

Bien à vous, votre future équipe CE

Toutes prestations émanent bien entendu de la gestion d'un budget "Activités sociales et culturelles". Nos choix seront guidés avant tout par la volonté :
De promouvoir des valeurs d'écoute, d'entraide et de solidarité
D'être le plus équitable possible, en permettant au plus grand nombre d'accéder et de bénéficier des avantages du C.E .
D'améliorer la communication entre l'ensemble des salariés, quelque soit leur secteur d'activité.

D'assurer une diffusion rapide et efficace des prestations sur les très nombreux

sites de la mutualité française herault  

GH PERALES délégué CFDT 0662739328 N DIAZ délégué SUD 0687955033